今まで行ってきたサーベイの結果を取り込むことはできますか
可能です。過去の調査データの取り込みに対応しており、継続的なデータ分析が実現できます。ただし、弊社でご用意している標準設問項目と紐づけ可能な設問に限定されます。データ形式の変換作業が必要な場合は、別途お見積もりをご提示いたします。また、個人を特定できる情報の取り扱いについては、貴社の個人情報保護方針に準拠した方法で実施いたします。
社員とアルバイトスタッフで質問の出し分けをすることはできますか
可能です。雇用形態、部署、役職、勤務地など、様々な属性による質問の出し分けに対応しています。条件分岐機能により、回答者の属性に応じて自動的に適切な質問セットが表示されます。その場合は、設定に必要なアカウント情報
(雇用形態、部署コードなど)を事前にご共有いただく必要があります。
調査期間の延長をしたい場合、対応は可能ですか
対応可能です。調査期間中の回答率状況や組織の都合により期間延長が必要な場合は、
弊社の営業時間内にご連絡をお願いいたします。なお、大幅な期間延長の場合は、
追加料金が発生する可能性がございます。
エンゲージメントやコンプライアンスの設問を組み合わせることは可能ですか
対応可能です。標準パッケージの設問群から最適な組み合わせをご提案します。あわせて、フルオーダーの設計・実装にも対応しております。標準パッケージに含まれない領域についても、目的に沿った独自設問をゼロから構築いたします。
ストレスチェックは実施できますか
はい、ご実施いただけます。KORDにて各種サーベイをご実施いただくお客様については、ストレスチェックをオプションとしてご利用いただけます。なお、ストレスチェックの実査とデータ分析は追加費用なしで可能ですが、産業医面談の手配については別途費用を頂戴いたします。詳細は個別でお問い合わせください。